Stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d) im Bereich Compliance
Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von rd. 11,9 Mrd. € zu den 25 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen rund 1.200 Mitarbeiter/innen in 13 Beratungs-Centern, 28 Filialen und 27 SB-Einrichtungen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität.
Wir sind die Kreissparkasse Böblingen - mehr als eine Bank. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Sie entwickeln, überwachen und aktualisieren Prozesse, Richtlinien und Kontrollmechanismen zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen.
- Monitoring relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Neuerungen
- Sie erstellen komplexe Risikoanalysen, leiten Maßnahmen zur Risikoreduktion ab und überwachen deren Umsetzung.
- Sie führen risikobasierte Kontrollhandlungen und Monitoring durch und erstellen Berichte sowie Handlungsempfehlungen für interne und externe Stellen.
- Sie geben Verdachtsmeldungen ab und sind Ansprechpartner für Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden sowie interne Fachbereiche.
- Sie beraten Fachbereiche und Filialen, wirken in Projekten mit und schulen Mitarbeitende zu regulatorischen Themen.
- Sie bearbeiten Schadensfälle, Auskunftsersuchen (z. B. § 24c KWG) und unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung regulatorischer IT-Anwendungen.
- Sie treten als Vertreter des Geldwäschebeauftragten in allen geldwäscherelevanten Bereichen auf.
Welche Skills Sie dafür mitbringen:
- Sie verfügen über eine Qualifikation als Bankbetriebswirt/in, Jurist/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention / AML / Compliance bei einem Wertpapierinstitut, Asset Manager, einer KVG oder einem Kreditinstitut.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bankwesen sowie im Aufsichts-, Zivil- und Strafrecht mit.
- Sie besitzen idealerweise Erfahrung in den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Regulatorik oder Zahlungsverkehr.
- Kenntnisse im Umgang mit internen und externen Prüfungen
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und selbstständig und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
- Sie überzeugen durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und eine ausgeprägte Risikosensibilität.
- Sie treten sicher und kommunikativ auf und können Fachbereiche und Management kompetent beraten sowie Schulungen durchführen.
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Vielfältiges Gehaltspaket: Neben einem Tarifgehalt - TVöD-S, Entgeltgruppe 11 mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und partizipieren an einem leistungs- und ergebnisorientierten variablen Vergütungssystem.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Seminaren und Studiengängen, unter anderem an einer eigenen Akademie unterstützen wir Ihren Karriereweg.
- Mobilität: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket und beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.
- Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.
- Betrieblichen Krankenversicherung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie eine/n neue/n Mitarbeiter/in und Sie erhalten eine Prämie nach Ablauf der Probezeit.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt bei über 700 Shops.
- Regionalität: Einen heimatnahen Arbeitsplatz.
- Sparkassenfamilie: Bei uns werden aus Kollegen Freunde.
- .. und vieles mehr: Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.
Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven.
Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich und auch für schwerbehinderte Bewerber/innen geeignet.
Bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal.
Wir bitten Sie, den Bewerbungsunterlagen eine SCHUFA-BonitätsAuskunft beizulegen. Vielen Dank.
Bei Fragen steht Ihnen als fachlicher Ansprechpartner der Zentralbereichsleiter Compliance, Herr Benjamin Klingelhöfer, Telefon 07031/77-1014, bei allen weiteren Fragen, Frau Tamara Bühler, Telefon 07031/77-1468, zur Verfügung.